据柔性线路板小编了解，英特尔公司周三证实，已经实施了广泛的员工减薪措施，包括管理人员及 CEO 在内的高管薪酬。其中英特尔首席执行官 Gelsinger 的基本薪酬将调降 25%，英特尔领导团队的基本薪酬将调降 15%。
据柔性线路板小编了解，Dylan Patel 称，从多名英特尔员工处得到证实，英特尔正在以牺牲员工的利益为代价大幅削减成本。此次降薪涉及人员众多，员工的薪酬也受到影响，季度工资奖金没有了，年度奖金被暂停，401k 匹配计划（雇主养老金计划中一种）从 5% 减半到 2.5%，基于业绩的加薪被暂停，所有员工的基本工资根据级别被削减。
据柔性线路板小编了解，许多分析认为，美国股市去年表现低迷，标普500指数更是创下2008年金融危机以来最大年度跌幅。随着美联储持续加息，外界对美国经济可能陷入衰退的担忧加剧，许多大型企业的业绩和股价遭到打击。为削减成本，降薪成为许多企业无奈的选择。
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